一、用工单位简介

业务涵盖电力工程、电网工程、市政工程、基础设施、设计咨询、装备制造、物流贸易、房地产等，市场开发成功进入印度、巴西、印尼、巴基斯坦、俄罗斯、哈萨克斯坦、孟加拉国、泰国、墨西哥、几内亚、缅甸等10多个国家。公司自成立以来，先后建成发电机组600余台（套），获得国家优 质工程金奖、鲁班奖6项，国家优 质工程奖19项，省部级优 质工程奖80余项，以优越业绩被誉为“电建铁军”。

二、劳动合同签订

经录用的人员，与山东前程似锦人力资源有限公司签订劳动合同，定向服务于用工单位。

三、用工要求

1.遵纪守法，无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病，责任心强，适应能力强，具有良好的团队意识。

2.职专及以上职业院校毕业生。

四、用工岗位需求

1.锅炉技术专工：拟招6人，任职要求：50周岁以下，具有3年及以上相关工作经验；能源动力与工程专业优先，具有火电、燃机项目锅炉专业技术管理经验；能够编写锅炉专业施工方案、审核专业图纸；能够对锅炉专业的设计变更跟签证进行审核及办理；能够发现并解决锅炉专业工程施工过程中的进度、质量、安全相关问题；能够编制锅炉专业施工、设备、材料计划；具有较好的团队精神、沟通交流及组织协调能力；熟练掌握Word、Excel、ppt、CAD等办公软件；中级职称或具备注册类证书优先考虑。

2.汽机技术专工：拟招4人，任职要求：50周岁以下，具有3年及以上相关工作经验；能源动力与工程专业优先，具有火电、燃机项目汽机专业技术管理经验；能够编写汽机专业施工方案、审核汽机专业图纸；能够对汽机专业的设计变更跟签证进行审核及办理；能够发现并解决汽机专业工程施工过程中的进度、质量、安全相关问题；能够编制汽机专业施工、设备、材料计划；具有较好的团队精神、沟通交流及组织协调能力；熟练掌握Word、Excel、ppt、CAD等办公软件；中级职称或具备注册类证书优先考虑。

3.电气技术专工：拟招3人，任职要求：50周岁以下，具有3年及以上相关工作经验；具有火电、燃机项目电气专业技术管理经验；能够编写电气施工方案、审核电气专业图纸；能够对电气专业的设计变更跟签证进行审核及办理；能够发现并解决电气专业工程施工过程中的进度、质量、安全相关问题；能够编制电气专业施工、设备、材料计划；具有较好的团队精神、沟通交流及组织协调能力；熟练掌握Word、Excel、ppt、CAD等办公软件；中级职称或具备注册类证书优先考虑。

4.热控技术专工：拟招3人，任职要求：50周岁以下，具有3年及以上相关工作经验；具有火电、燃机项目热控专业技术管理经验；能够编写热控施工方案、审核热控专业图纸；能够对热控专业的设计变更跟签证进行审核及办理；能够发现并解决热控专业工程施工过程中的进度、质量、安全相关问题；能够编制热控专业施工、设备、材料计划；具有较好的团队精神、沟通交流及组织协调能力；熟练掌握Word、Excel、ppt、CAD等办公软件；中级职称或具备注册类证书优先考虑。

5.机械技术专工：拟招2人，任职要求：50周岁以下，机械工程及自动化或相关专业优先；具有3年及以上起重机械技术管理相关工作经验，具有助理工程师及以上技术职称。

6.焊接技术专工：拟招3人，任职要求：50周岁以下，具有3年及以上相关工作经验；具有火电、燃机项目焊接专业技术管理经验；能够编写焊接施工方案、审核焊接专业图纸；能够对焊接专业的设计变更跟签证进行审核及办理；能够发现并解决焊接专业工程施工过程中的进度、质量、安全相关问题；能够编制焊接专业施工、设备、材料计划；具有较好的团队精神、沟通交流及组织协调能力熟练掌握Word、Excel、ppt、CAD等办公软件；中级职称或具备注册类证书优先考虑。

7.防保技术专工：拟招2人，任职要求：50周岁以下，具有火电、燃机项目防保专业技术管理经验；具有3年及以上相关工作经验；能够编写防保施工方案、审核防保专业图纸；能够对防保专业的设计变更跟签证进行审核及办理；能够发现并解决防保专业工程施工过程中的进度、质量、安全相关问题；能够编制防保专业施工、设备、材料计划；具有较好的团队精神、沟通交流及组织协调能力；熟练掌握Word、Excel、ppt、CAD等办公软件；中级职称或具备注册类证书优先考虑。

8.测量员：拟招3人，任职要求：50周岁以下，熟练操作相关仪器，全站仪，经纬仪，水准仪、GPS等；熟悉测量软件使用，现场负责大型建筑物的定位、轴线控制，变形监测，仪器维护报审，能独立完成资料报审；工作仔细、认真、负责、沟通协调能力强；熟练操作电脑，具备较强的作业文件编辑能力。

9.土建技术专工：拟招8人，任职要求：50周岁以下，具有3年及以上相关工作经验；具有火电、燃机项目土建专业技术管理经验者优先考虑；能够编写土建施工方案、审核土建专业图纸；能够对土建专业的设计变更跟签证进行审核及办理；能够发现并解决土建专业工程施工过程中的进度、质量、安全相关问题；能够编制土建专业施工、设备、材料计划；具有较好的团队精神、沟通交流及组织协调能力；熟练掌握Word、Excel、ppt、CAD等办公软件；中级职称或具备注册类证书优先考虑。

五、用工薪酬和待遇

1.锅炉技术专工：8000-13000/月

2.汽机技术专工：8000-13000/月

3.电气技术专工：8000-13000/月

4.热控技术专工：8000-13000/月

5.机械技术专工：8000-13000/月

6.焊接技术专工：8000-13000/月

7.防保技术专工：8000-13000/月

8.测量员：7000-11000/月

9.土建技术专工：8000-13000/月

10.依法缴纳社会保险及住房公积金、岗位培训、出国机会、健康体检等。

六、联系方式

单位联系人：鹿老师15753818675   qcsj890711@126.com 

                    张老师18263870560   qcsj000228@126.com