把好面试关，助力企业人才发掘

——山东前程似锦节后圆满完成多场面试工作

新年伊始，山东前程似锦人力资源已组织数场招聘面试活动，圆满完成各企业应聘者筛选的委托工作。

随着疫情防控措施的优化调整，春节假期一结束，各企业快速恢复生产和经营，用人用工需求旺盛。

节前，我公司与各企业客户保持着有效沟通，持续发布和更新企业的各类用工需求，汇集求职者信息。节后开工前夕，公司运作，紧张筹备，上班首日即为我市某检测企业组织了百余人的面试筛选工作，两天共为企业甄选出六十余位应聘者入围，保障了企业节后岗位不缺人，业务开展不耽误。

随后，我公司又先后为我市三家企业公司面试了销售、财务、技术、内勤等十余个岗位的应聘者，保证了企业节后工作正常开展的人员需求。

面试是企业招聘的重要一环，也是我公司客户服务的重要环节，作为一家深耕人资行业16年的人力资源服务企业，公司一直秉持“以人为本，诚信经营，扎实服务，开拓创新”的经营理念，搭建平台，让企业和求职者实现“双向奔赴”。