“一页纸”原则下，简历的重 点放在哪？

每个人的工作经历和工作年限都不一样，所以，不同的阶段，简历的重 点也不一样。

对于刚毕业的学生来说，简历的重 点要放在学校的经历上，但不能记流水账，可遵循以下几点：

①与应聘岗位相关的专业课程和知识；

②突出个人能力的校内外实习实践活动；

③在校期间获得的奖学金、证书、荣誉等，原则上只要能展示出能力和优势的内容，都可以呈现；

④可以选取某个代表性的经历，按照“STAR”原则用精简的语言展开描绘，注意，语言一定要精炼，突出重 点信息和数据，不要写成故事。

对于有一定年限工作经验的职场人，简历的重 点则在工作经历上：

①工作经历多的话，也不必一一罗列，重 点介绍与应聘岗位相关的工作经历；

②其他经历按照重要性列举，时间久远或不重要的要么省略，要么一句带过；

③描写经历时呈现出个人的优势、能力，用数据说话，“STAR”原则一样用起来。

山东前程似锦人力资源有限公司在长期的招聘服务过程中，阅览过无数的简历，其中不乏亮眼的案例，但大部分简历有很大的改进空间。公司曾为某企业招聘多个岗位的工作人员，一位刚毕业的同学在面试中表现亮眼，思维清晰，表达流畅，在校期间经历丰富，成绩优良，应对提问颇为从容果断，但是简历却干干净净，面试自我介绍中七八成的信息没有体现在简历中，成了一大减分项，参与面试的企业HR甚至认真严肃地为这位同学指出了简历“过于简单”的问题。另外，山东前程似锦在遇到简历内容过于丰富的情况时，为方便HR或面试官在快速从简历中获取信息，工作人员会认真地为简历“瘦身”，在面试中呈现精炼版的简历。

写简历有一定的技巧，同样也需要经验加持，不论正在求职还是暂时没有换工作的计划，时常梳理一下过往经历，完善一下简历结构，给简历“瘦瘦身”或者“添点料”，让简历更有主次、更精炼，也是很有必要的。